Sosiaalinen vastuullisuus puhtausalalla

Vastuullisuus on nykyään yksi yritysten tärkeimmistä arvoista. Aloilla, joilla henkilöstön rooli on suuri, sosiaalinen vastuu korostuu. Puhtausala työllistää paljon ihmisiä, joten sosiaalinen vastuullisuus on sille erityisen tärkeää, sekä yrityksen maineen että palvelun laadun kannalta.

Mitä sosiaalinen vastuullisuus on?

Sosiaalinen vastuullisuus tarkoittaa yrityksen vastuuta vaikutuksistaan ihmisiin: työntekijöihin, asiakkaisiin, sidosryhmiin ja koko yhteiskuntaan. Siihen kuuluvat esimerkiksi työntekijöiden oikeudet, tasa-arvo, koulutus ja lähiyhteisön tukeminen.

Miksi sosiaalinen vastuu on tärkeää puhtausalalla?

Siivoustyö on fyysistä, ala on monikulttuurinen ja palvelun laatu riippuu suoraan ihmisistä. Siksi neljä asiaa korostuu:

1. Hyvinvointi ja oikeudet. Fyysisesti raskas työ vaatii turvalliset työolot ja ergonomiset välineet. Lue lisää työturvallisuudesta siivoustyössä.
2. Tasa-arvo ja monimuotoisuus. Kaikkia työntekijöitä pitää kohdella tasavertaisesti ja kunnioittavasti taustasta riippumatta.
3. Koulutus. Jatkuva koulutus ylläpitää ammattitaitoa, ja se näkyy suoraan palvelun laadussa.
4. Paikallisuus. Moni siivousyritys toimii paikallisesti, joten sen rooli lähiyhteisössä on merkittävä.

Miten puhtausalalla voi edistää sosiaalista vastuuta?

• Henkilöstöjohtaminen. Panosta työhyvinvointiin, koulutukseen ja terveyspalveluihin.
• Kuuntelu. Ota työntekijöiden ja asiakkaiden palaute vakavasti ja toteuta parannusehdotuksia.
• Kumppanuudet. Tee yhteistyötä paikallisten oppilaitosten ja yhteisöjen kanssa.
• Hankinnat. Valitse toimittajia ja tuotteita, jotka noudattavat vastuullisia käytäntöjä.

Miten sosiaalinen vastuu näkyy ServiceOnella?

ServiceOne on oululainen perheyritys vuodesta 2002, ja sen omistajat Antti ja Annika Kämäräinen vetävät sitä edelleen itse. Tasapuolisuus eli tasavertainen ja kunnioittava kohtelu on yksi arvoistamme. Käytännössä sosiaalinen vastuu näkyy näin:

• työterveyshuolto kaikille työntekijöille
• Edenredin liikunta- ja kulttuurietu
• vuosittaiset virkistyspäivät
• palkalliset oppisopimuskoulutukset, esimerkiksi laitoshuoltajan tutkinto, myynnin ammattitutkinto, johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) ja lähiesihenkilön ammattitutkinto yhteistyössä Pohdon sekä Raahen porvari- ja kauppakoulun kanssa.

Vastuullisuus ei ole meille vain eettinen velvollisuus. Kun työntekijät voivat hyvin ja osaavat työnsä, asiakas saa tasaisempaa laatua.

Kiinnostaako työ perheyrityksessä? Katso, millainen työpaikka ServiceOne on. Jos tarvitset siivousta, pyydä tarjous.